การพัฒนาข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ก่อนแต่งตั้งรองผู้อำนวยการสถานศึกษา

สรุป

การพัฒนาข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ก่อนแต่งตั้งรองผู้อำนวยการสถานศึกษา ระหว่างวันที่ 25-27 กุมภาพันธ์ 2569 โรงเรียนตลาดบางบ่อ(ศักดิ์ปรีดาประชาสรรค์) ได้รับมอบหมายจากสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาฉะเชิงเทราเขต 2 ในการฝึกประสบการณ์จริง การศึกษาเรียนรู้ในสภาพจริงของสถานศึกษาต้นเเบบ การบริหารจัดการตามสภาพจริงในสถานศึกษาที่มีนวัตกรรมและวิธีปฏิบัติที่เป็นเลิศให้กับข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาก่อนเเต่งตั้งตำเเหน่งรองผู้อำนวยการโรงเรียน จำนวน 8 ท่าน ในการนี้ ว่าที่ร้อยตรีรัฐพงษ์ มีพงศ์ ผู้อำนวยการโรงเรียนตลาดบางบ่อ พร้อมรองผู้อำนวยการโรงเรียน คณะครูและนักเรียน ให้การต้อนรับอย่างอบอุ่นด้วยการแสดงรำนาฏศิลป์ พร้อมนำเสนอแนวคิดการบริหารที่มุ่งเน้นการสร้างสถานศึกษาแห่งความรู้คู่คุณธรรม โดยมีประเด็นสำคัญจากการฝึกประสบการณ์ ดังนี้ • การประยุกต์ใช้ทฤษฎีสู่การปฏิบัติ: ผู้เข้ารับการพัฒนาได้นำศึกษาแนวทางการบริหารจัดการโรงเรียนที่ได้รับจากการลงพื้นที่จริงในสถานศึกษาต้นแบบ • การแก้ปัญหาเชิงสร้างสรรค์: การแลกเปลี่ยนมุมมองในการจัดการปัญหาและอุปสรรคที่พบระหว่างการฝึกประสบการณ์ ภายใต้การดูแลของครูพี่เลี้ยงและผู้บริหารสถานศึกษาต้นแบบ • วิสัยทัศน์ผู้นำยุคใหม่: การแสดงวิสัยทัศน์ในการยกระดับคุณภาพการศึกษาและการบริหารงาน 4 ฝ่าย ให้สอดคล้องกับนโยบายของเขตพื้นที่และ สพฐ. ในการนี้โรงเรียนตลาดบางบ่อ 🙏🏻ขอขอบคุณเครือข่ายที่ได้ให้ความร่วมมือในการจัดประสบการณ์เรียนรู้เป็นอย่างดี บริษัทผลไม้เเปรรูปวรพร จำกัด หอดูดาวเฉลิมพระเกียรติ7 รอบพระชนมพรรษาจังหวัดฉะเชิงเทรา คณะผู้อำนวยการโรงเรียนต่างๆ เเละท่านผู้นำท้องถิ่นอำเภอเเปลงยาว ที่ได้ร่วมเเลกเปลี่ยนเเนวทางในการขับเคลื่อนองค์กรให้ยั่งยืน